Unser tägliches Handeln basiert auf einem gewachsenen Selbstverständnis, welches für uns Leitbild und für unser geschäftliches Umfeld Anrecht ist. Dabei fühlen wir uns dem Seilbahnpionier Ing. Johann Steurer verbunden, welcher seine Verantwortung als regional bedeutender Arbeitgeber stets vor kurzfristigen persönlichen und wirtschaftlichen Erfolg gestellt hat. Gleich seinem Vorbild, streben wir nach technischen Idealen. Dabei halten wir uns an das geltende Recht und bekennen uns zu fairem Wettbewerb.
Nachhaltigkeit
Wir denken langfristig. Dies liegt keinesfalls nur in der Natur unserer Produkte, mit Lebenszyklen von bis zu einem halben Jahrhundert. Nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg ist unser vorrangiges Unternehmensziel, unter Bedachtnahme unserer Verantwortung gegenüber unseren Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Gesellschaft. Daher denken und agieren wir umsichtig und prüfen Chancen und Risiken sorgfältig. Wir wollen, dass unserer Unternehmen unsere langlebigen Erzeugnisse überdauert.
Sicherheit
Sicherheit ist oberste Prämisse für jede Art der Personenbeförderung. Hierfür investieren wir in Erhalt und Ausbau unserer fachlichen Kompetenz. Anwendungssicherheit und funktionelle Sicherheit ist absolutes Ziel und kennt keine Abstufungen. Von diesem Anspruch profitieren auch diejenigen unserer Produkte und Dienstleistungen, welche in keinem direkten Zusammenhang mit einem Personentransport stehen.
Kunden
Wir wollen, dass unsere Kunden von der Zusammenarbeit mit uns profitieren. Deshalb bieten wir innovative, nicht standardisierte Produkte und Dienstleistungen an, welche die individuellen Kundenanforderungen höchstmöglich abbilden sollen. Wir bemühen uns, unsere Kunden geschäftlich und persönlich verstehen zu lernen. Gleichzeitig versuchen wir, auch unsere Strategien, Denkweise und Erfahrungen möglichst offen zu kommunizieren. Wir wollen, dass unserer Kunden gerne mit uns zusammenarbeiten.
Belegschaft
Wir beschäftigen qualifizierte, motivierte und leistungsorientierte Mitarbeitende mit hoher Sozial- und Fachkompetenz, welche sich traditionell in höchstem Maße mit unserem Unternehmen identifizieren. Mitarbeiter, welche uns ihr gesamtes Berufsleben begleiten, sind bei uns keine Seltenheit. Von geringsten Fluktuationsraten und personeller Kontinuität profitieren nicht nur wir, sondern in gleichem Maß unsere Geschäftspartner, sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden stolz auf ihre Leistungen und ihr Unternehmen sind und dies auch nach außen signalisieren.
Geschäftspartner
Verlässlichkeit, Kontinuität und korrekter Umgang sind die Grundlage für erfolgreiche Beziehungen mit unseren Geschäftspartnern. Im Sinne der Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer Leistungen bauen wir auch auf die Erfahrungen und Kapazitäten gezielt ausgewählter Lieferanten und Subunternehmer. Wir honorieren dabei besondere Leistungen durch ausgesprochene Lieferantentreue, wodurch sich eine wertvolle und angestrebte hohe Vertrauensbasis entwickelt.